Kandidatenanalyse
Uw kandidatendatabase gekwantificeerd — groei, bronnen, vaardighedendekking en betrokkenheid binnen de gehele talentenpool.
Candidate Analytics vertaalt uw talentpool naar antwoorden: hoe snel de database groeit, waar kandidaten vandaan komen, over welke vaardigheden u veel of weinig beschikt en hoe de betrokkenheid zich ontwikkelt.
Elk cijfer wordt live geaggregeerd vanuit uw eigen kandidaatgegevens — dezelfde documenten waarop uw pipeline en CMS-scoring zijn gebaseerd — zodat analyses en realiteit nooit uiteenlopen.
Op deze pagina
01What it does
Realtime aggregaties over uw kandidatendatabase: groei in de loop van de tijd, uitsplitsing naar bron, dekking van vaardigheden en samenstelling van de talentenpool — gevisualiseerd om snel te scannen, zonder spreadsheet-archeologie.
02Who it's for
Teams die investeren in een talentenpool en willen weten of deze daadwerkelijk waardevoller wordt — en waar de hiaten zitten voordat er een vacature voor ontstaat.
03Why it matters
Een talentpool die u niet kunt meten, verliest stilletjes zijn waarde. Inzicht in uw vaardighedendekking en bronnenmix verandert het opbouwen van een pool van hoopvol verzamelen in gerichte sourcing.
04Prijzen en wat is inbegrepen
Inbegrepen vanaf het Growth-abonnement, met een gratis proefperiode van 14 dagen beschikbaar.
05Support
Het Helpcentrum behandelt elke statistiek; support@expertini.com voor alle overige vragen.
Platformarchitectuur & -operaties
A1Architectuur: waar het zich in het platform bevindt
Kandidatenanalyse is a first-class module of the Pijplijn- en klantbeheer suite inside the authenticated Expertini ATS workspace. Het platform wordt bewust server-side gerenderd: elke weergave wordt voorbereid door de applicatieserver en als volledige HTML verzonden, zonder client-side framework, zonder CDN-scripts van derden en zonder build-pipeline tussen de gegevens en de pagina. Wat wordt weergegeven is wat de server heeft berekend — de eigenschap die de interface controleerbaar maakt.
Alle gegevensopslag draait op een uniforme zoekgerichte documentopslag; elke query bevat de identificatie van de organisatie als een verplicht filter op de laagste querylaag. Tenant-isolatie is daarom structureel — een eigenschap van hoe elk verzoek is opgebouwd — in plaats van een beleid dat afhankelijk is van applicatiecode die eraan moet denken om dit te controleren.
Availability is governed by the platform's tool registry: this tool is registered from the Growth plan, and access is enforced server-side by the registry gate on every request — never by hiding a button. Plans also carry a monthly distinct-tool quota (3 / 5 / 15 / 30 / 45 across Trial→Business, unlimited on Enterprise), counted at the same chokepoint. The pricing page states both honestly: what is available, and how much of it the month includes.
A2Datamodel en afhankelijkheidskaart
In production the tool reads and writes the candidate database (ats_candidates), pipeline applications (ats_applications). Documents are plain, explicitly-mapped fields — mappings are provisioned ahead of first write, so term filters and aggregations behave deterministically instead of depending on inferred types.
Elke afzonderlijke opening wordt vastgelegd in het logboek voor tool-activiteit — en dat logboek, geen parallel analysesysteem, is wat de sectie Rapporten aggregeert. De gebruikscijfers die u ziet, zijn de cijfers die het platform daadwerkelijk heeft geregistreerd.
Alles wat het verzoekpad verlaat — notificatieverspreiding, webhook-aflevering, activiteitenregistratie, e-mail — draait in 'fire-and-forget'-achtergrondthreads. Een traag extern eindpunt kan de interface nooit laten vastlopen en een mislukt neveneffect wordt gelogd in plaats van stilzwijgend opnieuw te worden geprobeerd tot er inconsistentie ontstaat.
A3Operationele overwegingen
Instellingen op organisatieniveau, destructieve acties en koppelingen zijn voorbehouden aan de rollen eigenaar en beheerder; recruiters bedienen de tool voor de records die zij kunnen zien. Rolwijzigingen worden van kracht bij het volgende verzoek — handhaving vindt plaats op de route, niet in het menu.
Fouten worden getoond, niet genegeerd: validatie aan de serverzijde retourneert het exacte veld en de reden, leveranciersfouten worden letterlijk geciteerd wanneer er integraties bij betrokken zijn, en elke schrijfactie wordt bevestigd of gerapporteerd. Exports worden op verzoek opnieuw gegenereerd in plaats van gecachet — een rapport dat u downloadt weerspiegelt de database op het moment van aanvraag, niet de momentopname van gisteravond.
Alles wat is vastgelegd, is van u: CSV-exports en de Data Export-app dekken dezelfde gegevensbronnen die het product zelf uitleest. De uitgang is even open als de ingang — bewust zo ontworpen, geen concessie.
A4Interaction contract
De interface volgt de zoek-en-selecteer-conventie van het platform: elk veld dat naar een bestaand record verwijst — een kandidaat, klant of vacature — is een typ-om-te-zoeken selectiekader op basis van live data, nooit een vrij getypte tekenreeks. Dit houdt activiteitshistories en ontdubbeling betrouwbaar. Statische keuzes zijn filter-tijdens-het-typen-combinaties in plaats van standaard dropdowns, en statusovergangen geven expliciete feedback: serverbevestigingen verschijnen als toastmeldingen, validatiefouten noemen het exacte veld en er wordt niets als voltooid getoond dat niet door de server is bevestigd.
Het onderstaande wireframe en de flow documenteren het structurele contract van de interface — welke panelen er zijn, in welke volgorde de statussen voorkomen en wat er bij elke overgang gebeurt — in plaats van pixels. De lay-out is opgebouwd met native CSS grid en flexbox en past zich aan van breed desktopscherm naar een enkele kolom zonder afzonderlijke mobiele weergaven.
Afhankelijkheidskaart
Interface-blauwdruk
Interactiestroom — statussen, validaties, feedback
Neighbouring tools — Pijplijn- en klantbeheer
Gegevenscanvas — hoe statistieken worden weergegeven
Veelgestelde vragen
Is the data live?⌄
In welk abonnement is deze tool inbegrepen?⌄
In één oogopslag
- Inbegrepen vanaf het Growth-abonnement
- Live aggregaties over uw daadwerkelijke kandidaatdossiers
- Inzicht in vaardighedendekking en bronnenmix
- Gratis proefperiode van 14 dagen beschikbaar
Bekijk kandidatenanalyse op uw eigen wervingsproces.
Breng een echte vacaturetekst mee naar een demo van 30 minuten — inclusief gratis proefperiode.
Boek een demo